THEMATIQUES
- Conduite des changements
- Les formes de discrimination et les conséquences sur l'individu et son organisation
- Formation de formateurs avec l'apport des neurosciences
- Prévention des risques psychosociaux
- Qualité de Vie au Travail
- Gestion des conflits
- Sensibilisation à la Méditation Pleine Conscience (MBCT)
- Communication bienveillante
Autres sujets possibles ...
MOYENS PEDAGOGIQUES & APPORTS THEORIQUES
Co-développement, jeux de rôle, mise en situation, photo langage, neurosciences cognitives, thérapies comportementales et cognitives, méditation pleine conscience, psycho dynamique du travail, modèle RSI (réalité, symboles et imaginaire) ...